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O b j e c t i f s , l e ma g a z i n e d e l ’ A .D . A . P . E . I .- A . M . N umé ro 6 5 / d é c emb r e 2 0 1 4

N o t r e a c t u a l i t é

Les évolutions les plus significatives ont été les sui-

vantes :

1986 :

Le CAT s’ouvre à des activités « Espaces Verts »

avec entretien de jardins et construction d’une serre.

1988 :

Création d’une pépinière.

1991 :

Création de la SAS (temps partiel) répondant

ainsi aux besoins de travailleurs handicapés n’ayant

plus l’âge ou la santé pour travailler à plein temps

ou à des jeunes pour lesquels un temps d’adaptation

plus long est nécessaire avant de passer à temps plein

(capacité 12 places).

1992 :

Ouverture de la jardinerie EXPOCAT avec la

volonté de mettre en vitrine les productions de CAT

et le savoir-faire des travailleurs handicapés.

1993 :

Création de CAT-FORMATION : une structure

permettant d’organiser des stages de formation pour

travailleurs handicapés de toute la France accompa-

gnés par leurs encadrants.

1994 :

Ouverture du FOYER ECLATE (12 places) :

villas ou studios permettant aux plus autonomes de

nos résidants une existence de citoyen à part entière

en milieu ordinaire.

1997 :

Ouverture du CENTRE D’ACCUEIL DE JOUR

(12 places) : structure permettant un accompagne-

ment adapté des personnes les plus déficientes n’ayant

pas de statut de travailleur.

2006 :

En application des nouveaux textes réglemen-

taires, le CAT devient ESAT (établissements et services

d’aide par le travail).

Extension de 4 places

du CAJ portant sa capacité à

16 places au 1er mars 2006.

Extension de 4 places

du foyer éclaté portant sa

capacité à 16 places au 1

er

avril 2006.

Depuis son ouverture, l’ESAT a fait l’objet d’exten-

sions régulières : 10 places en 1997, 5 places en 1998,

4 places en 2001, 6 places en 2003, 5 places en 2004,

1 place en 2005 et 7 places en 2007 portant ainsi sa

capacité à 143 places.

2012 :

L’ESAT La Siagne devient ESATITUDE La

Siagne, la jardinerie EXPOCAT devient JARDINERIE

ESATITUDE La Siagne.

2013 :

Ouverture de la Résidence Les Palmiers (foyer

de vie et FAM pour vieillissants) 40 lits.

2014 :

Création du territoire OUEST AZUR et intégra-

tion du complexe dans le territoire.

En 2014, La Siagne ouvre une nouvelle page de son

histoire.

La gouvernance associative a décidé de réorganiser

ses activités en territoires et en filières métiers. Depuis

janvier 2014, cette nouvelle organisation a objectivé,

à l’Ouest, le « Territoire « Ouest Azur » regroupant

les établissements et services d’Antibes, Cannes, La

Roquette-sur-Siagne et Grasse ; deux filières métiers

par Territoires : « Accueil et Habitat » et « Travail

protégé ». La dirigeance a été confiée à un Directeur

de Territoire (sous l’autorité du Directeur Général

d’Association) et à un Directeur de Pôle par filière

métiers (sous l’autorité du Directeur de Territoire).

Cette nouvelle organisation est déclinée sur chaque

Territoire et dans chaque pôle afin de conduire le plan

stratégique associatif et répondre ainsi aux nouvelles

exigences des tiers financeurs (Conseil Général et

Agence Régionale de Santé) mais surtout, de remplir

qualitativement nos missions d’accompagnement des

personnes en situation de handicap, de poursuivre

la politique qualité en direction des donneurs d’ou-

vrages dans les ESAT, d’envisager le développement

associatif pour répondre au mieux aux besoins des

familles dans la cohérence des politiques publiques en

faveur du handicap. Ainsi réorganisés, les Territoires

et les Pôles d’activités seront mieux armés pour facili-

ter le parcours de vie de la personne accueillie et être

encore plus à l’écoute de ses attentes pour toujours

mieux les satisfaire. Par leur action au service de la

personne handicapée mentale, les établissements et

services de La Siagne sont un outil majeur de la pro-

motion de l’autonomie sociale et professionnelle des

personnes accueillies et un acteur majeur de l’écono-

mie sociale et solidaire proposant une réponse adap-

tée à l’engagement sociétal au bénéfice de la cause des

personnes en situation de handicap.

André Gaucher,

Directeur du Territoire Ouest Azur

Personnes accueillies