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La formation professionnelle vers la reconnaissance de compétences
des usagers a été suivie par 10 travailleurs d’ESATITUDE Antibes
A
fin de leur permettre un meilleur épanouis-
sement au travail, l’accession à d’autres
postes de travail ou d’atelier ainsi qu’un
développement de leurs capacités de relation et de
socialisation.
En 2013, en partenariat avec UNIFAF PACA et un
financement du Fonds Social Européen, ESATITUDE
Antibes se fixe l’objectif suivant :
• Reconnaître et développer les compétences
acquises par les travailleurs et travailleuses en situa-
tion de handicap grâce à la Validation des Acquis de
l’Expérience.
Un système de validation par CAP « Certificat d’Ap-
titude Professionnelle » ou BEP « Brevet d’Aptitudes
Professionnelles », principalement basé sur la rédaction
d’un Livret décrivant les activités et les compétences,
des mises en situations professionnelles ainsi qu’un
passage devant un jury. Ce dispositif permettra de valo-
riser les acquis d’expérience quel que soit le niveau de
performance économique de chaque usager.
Michaëla CAP Métiers de la Blanchisserie Industrielle.
Pascal CAP Agent polyvalent de restauration.
Le projet global, porté par l’ESAT ESATITUDE
d’Antibes vise, dans un premier temps, la valida-
tion des acquis de l’expérience de 10 travailleurs
accompagnés par leur moniteur d’atelier (5 moni-
teurs référents impliqués, motivés et volontaires).
Ces candidats à la VAE sont des professionnels
volontaires, qui exercent depuis trois ans au moins
plusieurs métiers des secteurs suivants :
• Blanchisserie
• Espaces Verts
• Restauration
• Agent administratif
• Magasinage – conditionnement
• Entretien des locaux
Les jurys de VAE sont organisés et supervisés par
le Dispositif Académique de Validation des Acquis
de Nice (DAVA) pour tous les métiers à l’exception
du CAPA option travaux paysagers qui est sous le
contrôle de la Direction Régionale de l’Alimenta-
tion, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) basée
à Marseille.
O b j e c t i f s , l e ma g a z i n e d e l’ A .D . A. P .E . I .- A . M . N umé ro 6 4 / J u i n 2 0 1 4
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Conformément aux termes de la loi et suivant le décret n° 2009-565 du 20 mai 2009
un effort particulier est fait depuis plusieurs années au sein d’ESATITUDE Antibes
en faveur de la formation professionnelle des usagers
V i e d e s é t a b l i s s e m e n t s